Devids: Решения, които променят начина на работа
В днешния цифров свят компаниите се сблъскват с редица предизвикателства - от необходимостта за дигитална трансформация до оптимизация на процесите и създаване на устойчиви технологични решения. Devids е създадена с мисията да помага на хората чрез софтуерни решения, които адресират тези реални проблеми.
Компанията е основана от Давид Петков и Давид Христов - двама разработчици под 20-годишна възраст, полуфиналисти в инициативата „20 под 20" 2025 (източник). Тяхната мотивация е да създават софтуер, който наистина прави разлика в живота на хората.
Нашата визия и отговорност
В Devids вярваме, че технологиите трябва да служат на хората, а не обратното. Нашата визия е да помагаме на хората чрез разбиране на техните предизвикателства и създаване на решения, които наистина работят. Случайно го правим чрез софтуер - засега.
Нашата отговорност е да не правим компромиси при създаването на изключителен, поддържаем софтуер. Всеки проект е възможност да покажем, че качеството и вниманието към детайлите са основа за дългосрочен успех.
Как решаваме проблемите
Дигитална трансформация за малки бизнеси
Малките и средни бизнеси често се сблъскват с предизвикателството да се адаптират към дигиталния свят, без да разполагат с необходимите ресурси за скъпи решения.
Нашето решение: Създаваме цялостни дигитални екосистеми, които включват бизнес стратегия, бранд идентичност, e-commerce платформи и интеграция с всички необходими системи.
Как го правим: Използваме модулен подход, който позволява поетапно внедряване и мащабиране според нуждите на клиента.
Оптимизация на HR процесите
Компаниите губят време и ресурси при подбор на кадри и управление на стажантски програми поради липса на ефективни инструменти.
Нашето решение: SkillBridge - B2B SaaS платформа, която автоматизира и оптимизира процесите на подбор и развитие на таланти.
Как го правим: Интегрираме AI технологии за по-точно съвпадение между кандидати и позиции, създаваме аналитични дашбордове за проследяване на резултатите и осигуряваме безпроблемна интеграция с съществуващи HR системи.
Сложни технически предизвикателства
Бизнесите често се нуждаят от специализирани решения, които изискват дълбоки технически познания и иновативен подход.
Нашето решение: Разработваме персонализирани системи, които адресират специфичните нужди на всеки клиент.
Как го правим: Прилагаме съвременни архитектурни принципи като Domain-Driven Design и microservices, използваме type-safe технологии и cloud-native решения за максимална надеждност и мащабируемост.
Реализирани проекти
- •
Lusy Jewelry: Пълна дигитална трансформация на бизнеса чрез интегрирана стратегия, която включва бранд идентичност, e-commerce платформа и продуктова фотография.
- •
MealMaster: Решение за управление на хранителни програми, разработено с екип от 8 разработчици.
- •
Payment Service Solution: Проект за онлайн плащания, класиран на 2-ро място с 94/100 точки на национално състезание по ИТ (Dnesbg.com).
Нашият технологичен подход
Избираме технологии въз основа на тяхната способност да решават проблеми ефективно и да осигуряват дългосрочна стабилност:
- •React и Next.js за реактивни потребителски интерфейси
- •.NET (C#) за надеждни backend системи
- •TypeScript за по-безопасен и поддържаем код
- •Microservices архитектура за мащабируемост
- •Domain-Driven Design за по-добро моделиране на бизнес логиката
- •Cloud-native решения за гъвкавост и производителност
Верифицируеми постижения
Давид Петков
- •1-во място (златен медал) в секция „Студентска наука" на 51-ва пролетна конференция на Българското математическо дружество (Borba.bg)
- •1-во място в националния ИТ турнир „Джон Атанасов" (Borba.bg)
- •Златен медал от Българската академия на науките (БАН) (Dnesbg.com)
- •Сертификат за отличие от Национален военен университет „Васил Левски" (SoftUni интервю)
Давид Христов
- •4-то място в Националната олимпиада по информационни технологии 2025 (Borba.bg)
- •1-во място в NETIT „Джон Атанасов" 2023 (Dnesbg.com)
- •2-ро място в SoftUni Software Fest 2023 (dnesbg.com)
Признание от организации
- •SoftUni - публикации като примери за успешни млади разработчици (SoftUni.bg) (SoftUni.bg David Hristov)
- •UEVA Startup Initiative 2025 - участие с проекта SkillBridge
- •Wealth Bulgaria - признание за SkillBridge като иновативно решение (wealthbulgaria.com)
Споделяне на знания
Поддържаме Stox.bg - платформа с практически уроци, case studies и технически статии, насочени към българската ИТ общност. Вярваме, че споделянето на знания е начин да помогнем на повече хора да развият своите умения.
Контакти
- •
- •
Бъдещи проекти
Работим върху нови решения, които адресират актуални проблеми в различни сектори. Нашият най-нов проект SkillBridge е B2B SaaS решение за оптимизация на стажантски програми и подбор на кадри, което помага на компаниите да намерят и развият правилните таланти.
В Devids не просто пишем код - създаваме решения, които имат смисъл и помагат на хората да постигнат целите си. Всеки проект е възможност да покажем, че качественият софтуер може да направи реална разлика.